第184章 教可以，但是钱不要再付了(第3页)

 刚才为了给您设计

一个合理的薪酬标准，我们快难死了，最后，经过我集合红云生态百分之百的股权表决，暂定一年三万块。 

 至于时间，暑假您抽出一个月，也不是一天到晚，您就在这读书喝茶，看到她们做的不到位的，指点一下，另外可能还会有一些学习能力比较强的，您顺带教教。 

 喝茶也好，读书也罢，或者您想教别的都成。 

 其他时间，您看着安排，在不打扰您生活规律的前提下过来看看，您看这成吗？” 

 刘教授没说话，李教授皱了下眉头，摆了摆手，“时间和内容没有什么大的问题，很宽松，但是这个钱不成，太多了，我即便是去外省在出版社全职工作，一年也没有这么多！” 

 梁继勇就知道，这是肯定卡在钱上面，呼出一口气。 

 “李教授，您觉得钱不合适，那咱们就谈钱，昌江这边关于茶道的商业活动不多，我以江南为准。 

 林雪说，那边的茶道大师，出席一次商业活动，最低两三千，高了两三万，而且，那些人论茶道，真不如您。 

 这一点我相信您肯定有这个自信，对吧，咱们就按照最低标准来，林雪，以后李教授来一次记一次，咱们年终结算，一次两千，最低标准，记住了！” 

 要是按照这个标准，就暑假这一个月，就得六万！ 

 李教授不禁笑了笑，“你这个不具有可比性，他们拿的钱，不仅仅是茶道水准，还有个人的声望影响力，这些我不具备，算了，咱们就按你说的标准，一年三万！” 

 “这就对了，我这是最低标准了，我怕给高了您心里不痛快，我这太难了李教授！” 

 李教授和刘教授看到梁继勇纠结的表情，都笑了。 

 “李教授，那咱们这就说定了，您来给她们俩当师傅，咱们这得行拜师礼，必须正儿八经的，刘阿姨，这方面您是权威啊，这属于传统文化吧！” 

 “是，传统文化，从时间、礼仪各方面都有要求，你们这个茶楼，古风古韵，但是我觉得那些女孩子和茶博士，缺少了一些真正的传统礼仪，如果这方面注意一下，效果会更好！”刘教授道。 

 梁继勇点了点头，“对，我们之前也说过这个，但这传统礼仪，不是随便请几个老师教一教就行了，不能学的似是而非，刘阿姨，反正李教授要来喝茶，您肯定也跟着，你能不能给她们教教传统礼仪文化之类的...” 

 刘教授笑了笑，“教可以，但是钱不要再付了！” 

 “这绝对不行，刚才我们跟李教授谈的是他的劳动所得，您的另算，我也不对比了，就按照李教授的标准来，一年三万！” 

 “绝对不行，我教的东西，不及李教授，三万太高了！”刘教授摇头。 

 梁继勇无语了，“我真不爱跟你们家人谈钱，太难了，那就两万，以后你们家的茶叶雅兰居包了，别让我再费劲给你们送茶叶，然后你们再给我回礼，我都不敢送了！” 

 “这件事，的确是有些难为小梁了，李教授，你觉得呢？” 

 李教授想了想，点了点头，“可以，那就这样吧，但我还是觉得高了，比我们在学院，拿到的报酬多了太多，有些...” 

 梁继勇笑道，“李教授，我知道您想的，是觉得这个酬劳，对您在学院教书有一定的冲击，其实我觉得完全不是一回事，咱们现在谈的，是商业行为。 

 当然，拜师学艺，是真的，但过去学生上私塾，也照样得交钱，另外逢年过节，还得给老师送鸡鸭鱼肉吧。 

 你们在学院教书，薪酬的确是偏低了，不然您看，出版社那边，给的酬劳就高了好几倍。 

 这跟目前社会发展变化太快，薪酬结构没有完全调整过来有关系，正常情况，一个人在能力范围内，从事不同工作，薪酬相差不会太高，但是目前还做不到。 

 这也是现实问题，学院的经费有限，首先得保证教学活动。 

 虽然在金钱上收获偏低，但是，教书育人，本来就不能用金钱来衡量，这个钱，只是维持你们的基本生活开支。 

 在教书的过程中，你们肯定有更高层次的收获，看到自己的学生，才能提升，成为对社会有益的人才，这种成就感和欣慰，更不是金钱能衡量的。 

 比如眼前这位姜蓝同学，虽然这旷课的行为特别不应该，但是发展的机遇转瞬即逝，学习她肯定也会继续，不管在不在大学，姜蓝都挺好学的。 

 红云坊的经济效益先不说，说这个社会效益，首先，提升了老百姓的生活品质，红云坊的服务和菜品绝对是餐饮界一个标杆，同时，解决了大量工作岗位，这个真的太重要了。 

 你们也知道，目前云州和昌江，太多人没工作了，对了，姜蓝，你们现在有多少员工？”