第1912章 老有所依(第2页)

 而夏天的行为在别人看来，就是纯败家。

 “挣钱嘛，早一天晚一天无所谓的。

 钱是永远都挣不完的，自己开心就好。”

 “地主家的傻儿子。”公孙云龙对此评价道。

 “不说这个了，老板有说咱们厂什么时候开始投产吗？”

 现在工厂里面所有的东西都已经备齐了，现在厂里差的就只有人了。

 人的问题好解决。

 现在最不缺的就是人。

 只要愿意出钱，多少人招不来？

 只是，老板们一般不乐意出钱。

 这当老板的一个个的都跟螃蟹似的，恨不得员工付费上班。

 “请问，这里招工吗？”

 门外，一位老太太开口询问道。

 这老太太已经在门口徘徊了很久，终于是鼓足勇气开口了。

 “你等会，我喊一下老板。”

 公孙云龙看了一眼门外的老太太，然后把正在飙叉车的夏天喊了过来。

 “这就是我们厂的老板，你有啥想问的就可以问他。”

 “小老板好。”

 “奶奶好。”

 “小老板，你这里是不是招人？”

 “对，奶奶您是要帮别人报名吗？”

 老太太的年纪看起来已经不小了，按理说应该是早已经到了退休的年纪了。

 “那我行不行？”老太太问道。

 “奶奶，您要来当保洁吗？”夏天问道。

 这么大年纪了，要说能干什么的话，也差不多，就是保洁之类的后勤了。

 “保洁一个月多少工资？”老太太问道。

 “一般来说保洁的工资就是本地最低工资标准，最多再加上五险一金，基本上就是2到3千。”

 “那你这儿能招多少个保洁？”老太太点了点头，问道。

 “保洁人员的话招不了多少个，我们厂区也不是很大，一两个人就够用了，顶了天能招三个。”

 “那工人呢？”老太太又问道。

 “咱们厂目前就一条产线，需要十个人。

 以后要是每多加一条线的话，那就能多十个人。”

 夏天这个果汁厂也不是什么大企业，能塞的人不是很多。

 “那操作工的工资怎么样呢？”

 “初步定在五千一个月，一天八小时，每周双休。

 五险一金和税的话，我这边全交了。”

 反正是系统出钱，夏天也不至于说跟别的老板那样那么抠门。

 也就是说每位员工每个月的工资是扣除五险一金以及个人所得税之后到手为五千整。

 至于加班费...

 因为没有加班，所以没有加班费。

 开玩笑。

 现在就这么点人，其他人要加班的话，那他这个老板也得加班。

 不行，绝对不行。

 他也是要过双休的。

 所以，加班是不可能加班的。

 如果以后要是加班的话，那就额外再算。

 “那我能不能当工人？”老太太问道。

 “啊这？”夏天懵了。

 “奶奶，您可别开玩笑了，您这么大年纪我可不敢收啊。

 您要是出了点事，我可担不起呀。”

 听到夏天的回答，老太太眼神逐渐的黯淡了下去。

 “其实...倒也不是说不能要。”

 这时候，山石开口了。

 “啊？”夏天转头看向山石。

 “咱们产线挺先进的，不是吗？”

 “是挺先进的。”夏天点了点头。

 系统给的这条产线相当的先进，甚至于可以说都不需要有工人。

 不过系统可能是考虑到一家工厂还是得需要给当地提供一定的就业岗位，所以才把部分的区域设置成了人工岗。

 但即便如此，他和山石两个人就可以完全的操纵整个产线的运作。

 那所谓的人工位，其实说白了就是看看的。

 拿掉都没什么要紧的。

 全自动化的流水线，这人基本就是个装饰。

 而既然是装饰的话，那实际上装饰在哪个地方都是不要紧的。

 夏天倒是可以根据实际需求来改变产线的设计。

 “但是这么大年纪，能进工厂吗？”

 夏天可不敢违反什么规定。

 “60周岁以上是可以进入工厂上班，但需注意用工性质和法律保护差异。

 根据夏国现行法律，虽达到法定退休年龄，即男性60周岁、女工人50周岁、女干部55周岁，但劳动法并未禁止超龄就业。”公孙云龙在一旁补充道。