第186章 合作谈判的艰难博弈(第2页)

 陈默的这一番话，让对方团队的成员们相互对视，眼神中流露出一丝认可。在接下来的谈判中，双方围绕着这些方案和承诺展开了深入的讨论，气氛虽然紧张，但也逐渐有了一些合作的默契。

 经过多轮艰苦的谈判，双方终于在大部分问题上达成了共识，陈默心中的大石稍稍放下了一些。然而，在关键条款 —— 未来公司的决策权分配上，双方陷入了僵局。对方希望在涉及公司重大决策时，能够拥有更大的话语权，以确保他们对企业未来发展方向的影响力；而天盛集团作为收购方，从整体战略布局考虑，也需要保证自身在关键决策上的主导权。

 “陈总，我们理解你们作为收购方的立场，但我们也希望能在公司的发展方向上有足够的发言权。毕竟我们对这个行业有着深入的了解，对企业的未来发展有着自己的规划。” 王总言辞恳切，但态度坚决。

 陈默沉思片刻后说道：“王总，决策权的分配确实是一个关键问题。我们可以考虑设立一个特殊的决策机制，对于一些与贵公司原有业务紧密相关的重大决策，给予贵公司更多的参与权和建议权。但在涉及到集团整体战略方向的决策上，天盛集团需要保持主导地位，这样才能确保公司的整体利益和长期发展。”

 尽管陈默提出了这个折中的方案，但对方团队依然有所顾虑，谈判陷入了胶着状态。会议室里的气氛变得异常凝重，双方互不相让，一时间陷入了沉默。

 就在这个关键时刻，陈默的手机突然收到一条匿名短信：“别以为合作能这么顺利，我们不会让你得逞的。” 陈默心中一紧，他立刻意识到这可能是竞争对手在暗中搞鬼。果不其然，没过多久，他就得知竞争对手已经与目标企业的一些股东取得了联系，试图用各种手段干扰合作进程。

 竞争对手承诺给这些股东更高的收购价格，还散布谣言说天盛集团的收购只是为了吞并他们的企业，并不会真正考虑他们的利益。这使得目标企业内部产生了动摇，原本已经倾向于合作的一些股东开始重新审视合作的可行性。

 陈默感到了前所未有的压力，他知道，如果不能尽快打破僵局，应对竞争对手的干扰，这次合作很可能就会功亏一篑。他决定改变策略，一方面继续与目标企业进行沟通，增强对方对合作的信心；另一方面，展开对竞争对手的调查，寻找他们干扰合作的证据。