18.日程(第2页)

    她在玩“麻雀变凤凰”游戏的时候，接到了石桥的电话：“社长，上次跟你说的我们公司要培养我们自己的嫡系艺人，您还记得吗？”
 




    “当然。”日本但凡有点潜质的新人，没有哪个不是早早就被经济公司签下。日本人在养成这条路上真是祖师爷级别。
 




    之前说过日本娱乐圈一直以来都是半封建制，对艺人合约抓得非常紧，一般艺人待在一家好点的经纪公司少说都是10年打头。
 




    直到24-25年才不断有成熟艺人选择不续约，而是开设个人公司。
 




    但无论哪个经济公司，都会培养自己的嫡系艺人。像鹰司凛这种挖人的做法，也有，但绝对不是主流。
 




    “我物色了几个有潜质的小孩，简历发到您邮箱了，您看一下吧。”
 




    “好，等我看一下再联系你。”石桥发给她的简历都是十几岁的小男孩，果然这世道还是男艺人更赚钱啊。
 




    不过，老登死了，23年公司重组，不知道能不能挖几个成熟的艺人过来。别的不说，乔尼斯培养的艺人，都是从一堆人尖里厮杀出来的，能力还是相当可以的。
 




    她一页一页翻着，直到看到了一个眼熟的人脸岩濑洋智。石桥真够卖力的，现在还是土土小网红的他也被她翻出来了。这小哥包装后外貌有一丝丝新田真剑佑的味道。是新一代的颜霸。
 




    话说日本男艺人，帅是真帅，渣是真渣，塌也是真塌。新田真剑佑这个塌法也算是让人瞠目结舌。更让人瞠目结舌的是，他竟然还能复出。
 




    这小哥以后绝对要严加管教，她立即给石桥发邮件：“签下他，时间越长越好。先给他安排模特课程，重新包装去去土气。”
 




    交待完工作，鹰司凛刚指了指sales手上的另一套条纹海军风套装让木互继续去试。
 




    鹰司妙子的老师却突然打来了电话，鹰司凛一点也不敢耽误接听了电话。
 




    “妙子在学校和别人发生了冲突，如果您有时间，请马上来学校一趟。”
 




    “冲突？吵架吗？”
 




    老师艰难说：“不止，还打架了。”
 




    鹰司凛眼皮一跳，难道是霸凌？她语气肃然：“我家妙子受伤了吗？有人打她？”
 




    “不是不是！”老师被她的语气吓了一跳：“是妙子打了别人。”
 




    “哦。”什么嘛，说话不说全。不过她还是得去现场问问出了什么事。不管霸凌还是被霸凌，都是不应该的。“我马上过去。”
 




    正好木互从试衣间出来，鹰司凛对sales说：“把他试穿的几套都包起来。”sales顿时眉飞色舞。
 




    “太多了吧？”木互忍不住出声。
 




    “人靠衣装马靠鞍啊，你以后参加活动也需要的。”鹰司凛掏出黑卡结账，“不过，我有事要先走一步，咱们下次再约吧。”
 




    “出什么事了吗？”木互追问。
 




    鹰司凛：“也没什么，就是我小侄女和同学打架了，我得去处理一下。”
 




    “需要我帮忙吗？”木互第一次主动。
 




    鹰司凛一愣。
 




    木互露出他那标志性的元气阳光小狗脸，说：“我是少儿频道出身，对孩子挺有办法的。”
 




    鹰司凛一想自己确实对哄孩子很苦手，说不定还真能用上他，于是就同意了。“那就麻烦你了。”
 




    鹰司妙子此时正和一个男孩子站在校长办
 




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