老板表明立场后离开

    刚开始大家只是小声议论着。三五人交头接耳的小声说话。虽然也能听清议论的内容，不过也是属于小范围的悄悄话。不一会儿，一部那边有几个好事的，就从小声议论变成了大声吵闹。那我们怎么活？如果我们的客户，在别人的区域里，我们岂不是要拱手相让。我们吃什么？随着声音越来越大，大家开始了肆无忌惮的，吵闹自己的客户归属问题。吵吵嚷嚷的乱成了一团。就差站起来了。
 


    不过老板坐在那里，纹丝不动。而且是没有任何表情的，看着大家这么吵闹。吵闹声持续了几分钟，王经理啪的一声，把文件夹拍到了桌子上。用手指指着那几个吵嚷最大声的人说，你们想干就干，不想干就滚。那别人的客户还在你们的区域呢！总盯着眼前这点东西，什么时候能做大？公司的利益和你们比起来，你们一文不值。没有公司，你们算什么？王经理的话，看似在苛责下属，实际上明白人都听的明白。王经理也是在为自己的下属声讨，让公司不要为了发展，不顾及这些元老们的心情。