第1173章 人事调整前 各种手段纷纷而来(第2页)

 杨辰这样做，也是为了安抚其它的常委，确保这个方案的通过，每个常委负责一个小组，至少在他这个小组里面，是能够做点手脚或者卖点人情的。

 同时也让党委序列中的这几个部门里的高层收点好处，这几个部门里的正科，一般都是副书记或副部长的，担任组长不仅有面，也能够压得住局势。

 再说了，不行的话后面还有常委呢。

 分八个组也是为了确保效率，反正杨辰准备主打一个快刀斩乱麻。

 任运英有些不满意，觉得自己怎么也该负责一个组的，可是杨辰这样安排也没错，书记和副书记本就比普通的常委高一个档次，坐镇中枢也正常，你们几个当组长又怎么样，最终还是要汇到我们这里的。

 郝正勇对此极度无语，按这个方案实施的话，组织部在这次人事调整过程中，几乎体现不出什么作用，最多就是审核个档案。

 权力都被常委们和几个部门的正科级干部分成了，但就跟杨辰拿这个去安抚他们一样，组织部照样得罪不起这些人。

 更让他发愁的是，如果以后人事变动都一直用这种方式的话，组织部就沦落成了一个纯粹的档案管理机构了，那还有什么意思。

 杨辰又想了想，似乎没有什么了，感觉这几条都是他灵机一动刚想出来的一样：“两位，有没有什么意见？”

 韩国强率先说道：“杨书记考虑的很完善，条条框框既民主又公平，我觉得已经够可以了，没有什么可补充的。”

 他这么一说，就等于定下来了调子，任运英就算有意见，也没法提了。

 因为三个人在商量，人家两个人都同意的话，你就算是有反对意见，说出来也没有什么意义，所以只好也跟着夸奖了几句。

 杨辰点了点头：“既然都没有意见，县委办和组织部就按我说的，尽快形成方案吧，然后拿过来经我们审阅后，发给各常委征求意见。”

 “县委办准备筹办下午的常委会，时间紧，任务重，中午不行加加班，同时做好保密工作，别弄的满城风雨。”

 方案只要一经泄露，各乡镇各部门的一把手就会开始行动，在内部做工作，把自己想要推选的人定下来，这其中肯定会引发很多纷争，但杨辰用这种方式，确保了他们的纷争都在自己单位，不会扩散到其它地方。

 经手的人越多，消息越难控制住。

 杨辰刚回到办公室，就接到了市委副书记兼政法委书记孔爱民的电话，人家很直言不讳地说道，他某个表弟在东坪乡当财政所当所长，希望能给他一个机会。

 杨辰只是淡淡地说道：“只要他在测评中没问题，我这里就没事。”

 杨辰肯定不会给他确保什么，他在杨辰这里还没有那么大的面子。

 然后杨辰先后接到了好几个人的电话，市里的有，其它县的也有，甚至肖志华也打来了电话。

 杨辰的答复一律是以现场测评为准，要是他在现场测评中没有通过，那杨辰也没有办法。