第1300章 大主任管不了小主任(第3页)

“今天下午，有一名女同志，因为拔草中暑进了医院，结果家属来找我的麻烦，说是我让拨的，让我负责到底，娘的，我咋负责。”

罗中强的气愤显于表形。

杨辰听了也没办法，罗中强工作积极性是有，干事能力也有，但是领导能力有点不足。

对付刘远鑫这种老油条式的干部就有点不足。

刘远鑫别的能力不好说，笼络人心的本领很高，把开发区管委会一帮干部职工团结的跟一个人似的，这也是很多人对他不满，又拿他没什么办法的原因。

象这次，就是一种权力上的博弈，表面上看，是人家按照罗中强的要求去拨草，实际上是一种抗议，但人家能带着人宁愿中暑也要拨草，充分说明了人心是多么齐。

就算是杨辰能按照罗中强说的，把刘远鑫调走，罗中强依然是输的一方，你这就等于小孩子们打架，你打不过人家去叫家长出手了。

就算刘远鑫走了，开发区管委会的这批人照样不会服从罗中强的领导。

“就算把刘远鑫调走了，管委会的人就听你的了？”杨辰直言不讳地问道。

罗中强脸上怀疑、羞愧、愤怒的神色交织而过，理论上，少了刘远鑫这个带头的，管委会的这些人应该听话的，毕竟他是党政一肩挑的领导，又是县委常委，但是他又没有把握。

所以极度狂躁，又没有办法。

“这样吧，我把刘远鑫提拔为副主任，再给你安排个办公室主任，你只管提要求，你不要管他们具体怎么干，到时候看结果就行，你是领导，不要管那么细。”但是开发区的工作又必须得抓起来，这是未来定山县工业经济发展的承载体，没办法，杨辰只好出手了。

现在开发区有两个副主任，但都是兼职，弄个副主任分管日常工作也行，一个县委常委，拿卫生绿化说事，确实不合适。