第498章 彼岸2013年度年终述职(第3页)

    看完方案，过了年就是14年了，国内房价如果按照原本时间线大概还有5年的时间，还是处于应买尽买的阶段。



    陈默没有忘他给这些员工做的保证。



    他想起儿时在孤儿院过年的一些场景，倒是可以借鉴一二。



    有这些办年会的钱，请嘉宾的钱还不如给大家分了来的实在。



    因此他跟徐培新沟通后，准备今年年会依旧在公司，只不过这次年会的主题有且只有一个，那就是“钱”。



    为此，陈默给徐培新耳提面命，做了一番安排，让其按照他的想法去准备。



    不过为了保险起见，陈默还是在内网上发了一个投票贴。



    “大家是喜欢出去玩，还是更喜欢钱？”



    由于玩和钱只能二选一，不多时，结果就压倒性的没有悬念。



    即便以彼岸员工的高福利和待遇，选择钱的依旧是大多数，说明大部分员工依旧没有达到财富自由的阶段。



    这样陈默就有数了，喜欢钱是吧，那就发钱咯！



    不过发多少，那取决于今年彼岸集团整体的营收情况。



    2014年元旦期间，照旧是陈默带着集团和分公司所有高管在京团建的日子。



    跟去年不同，今年人数规模扩大了一些，多了许多新面孔，比如张一鸣身边的梁汝波、米哈游刘伟身边的另外两只，冯骥身边的杨奇.



    陈默大手一挥直接包了一座度假山庄三天，用于集团的年终述职。



    第一天是核心业务述职，子公司一些高管则负责在山庄内游山玩水。



    一上来依旧是作为集团财神爷的周受资来汇报集团整体财务状况，



    “好消息，集团今年营收同比去年有所上涨，涨幅超过50%。



    坏消息，没有达到年初千亿的营收目标。



    今年彼岸集团全年营收648亿，收入方面游戏、微信、云计算占据前三名。尤其游戏最近三个月新游上线，增势明显，三个新游累计带来近百亿营收，如此恐怖的表现，即便是我也生平仅见。



    按照此趋势预测，明年4g网络成熟，集团营收将迎来井喷。



    支出方面，人力成本占了大头，高达150亿，其次是硬件投入、技术研发投入和海外扩张支出等方面。



    还有一块单独拿出来说，彼岸创投今年共投资60亿，投资企业大大小小近千家，涉及互联网、民生、零售、科技等诸多领域，就不在这赘述了。



    但即便如此集团净利润依旧高达30%，达到180亿之巨。



    而这笔钱怎么花，那就需要老板的高瞻远瞩了”



    陈默点了点头，“先不急，虽然没有达成年初的挑战性目标，但还是给大家这一年来的表现鼓个掌，干得不错！”



    说完陈默鼓掌，见老板鼓掌，众人紧随其后，场间响起热烈掌声。



    “这一年大家辛苦了，否则不会有如此成绩，但我想今年我就不定目标了，把产品做好，把服务做好，让利于民，至于能赚多少钱，就让我们的消费者来定吧。



    接下来说说各自的计划吧.”



    随后各部门结合自己业务情况进行了汇报，各部门对齐颗粒度的同时也讨论并确定了来年的方案。



    一天下来，经过汇总，陈默进行总结，



    “其他业务，大家群策群力，没有太大的问题。



    但微信这边，继续修炼内容，重点发力是在微信支付方面，打造零钱通，拓宽线下支付场景，触角要触达百姓生活，比如生活缴费方面。



    咱们有了国资背景，后续微信相关功能跟市政对接就提供了很好的便利基础。



    我们微信支付的目的，就是消灭老百姓传统带着钱包的习惯，让老百姓出门只带一部手机就能走天下，就先从零售业搞起，从胖东来开始。



    另外微信支付海外拓展，今年开始张小龙、李建超，你们这两边也要发力去往外推！”



    “明白！”“明白！”



    “还有陈彤提的大文娱生态，说咱们彼岸缺失了一个关键的一环，我觉得这个点提的很好。



    影视、动漫、.我们都有。



    怎么能少的了音乐呢.”